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e-learning : nos formations à la vente

Halifax Digital Sales Academy

Halifax Digital Sales Academy est riche de plus de 150 modules d’apprentissage 100 % digital (des formats variés, multimédia, ludiques et toujours très pragmatiques) en 8 langues reparties en Performance Commerciale et Performance Managériale.

Ainsi vous pouvez vous former à votre rythme pour vous améliorer dans les sujets comme par exemple :

  • Les techniques de prospection : Comment préparer vos débuts d'entretiens pour impacter votre interlocuteur d'emblée
  • Traiter efficacement toutes les objections avec souplesse
  • Les techniques de vente en B2B, Retail, Luxe et dans les Salons (de la préparation de la vente à la signature / closing) en suivant la méthode LEAD®
  • Développer la performance d’une équipe commerciale avec la méthode BOSS®
  • Comment mieux valoriser les appels entrants et émettre des appels sortants en captant l’intérêt, sonder les besoins, surmonter les objections et sceller la vente.
  • La vente complexe stratégique avec la méthode PAC$®.
  • Le plan de lobbying et de Networking
  • La structure d’un plan de compte stratégique
  • La négociation avec la méthode DEAL® (analyser les rapports de forces, savoir obtenir des contreparties et accorder des concessions en négociation)
  • Résister aux 7 péchés capitaux de la négociation

L’application Mobile Learning

Les formations sur les techniques de vente (Méthode LEAD®) et techniques de négociation (Méthode Deal®) spécifiquement développées avec une appli compatible format Smartphone, Tablette ou ordinateur permettant d'apprendre à votre rythme, quand on veut et où on veut (online et offline). Disponible aussi en Chinois en Coréen.

Adaptive Learning – La nouvelle génération de E-learning

Cette technologie est plébiscitée dans les universités américaines car elle permet de s’adapter finement à l’apprentissage individuel grâce au machine learning et à l’intelligence artificielle . Ainsi la formation est plus engageante et plus stimulante intellectuellement pour l’apprenant. Elle est reconnu par les experts de l’ATD (Association for Talent development) comme une des tendances majeurs à venir dans le monde de l’Education.

Chaque étudiant reçoit une expérience d'apprentissage unique, personnalisée selon ses besoins, avec un contenu entièrement adapté qui utilise les neurosciences et l'informatique pour fournir le bon contenu au bon moment.
Elle permet de personnaliser chaque interaction de l'apprenant en fonction de ses connaissances uniques, de son expérience et de sa confiance dans le sujet.

Halifax propose désormais la formation ‘bestseller’ « la méthode BOSS® » en Adaptive Learning permettant de Manager et coacher une équipe. L’impact est augmenté de 50% en efficacité d’apprentissage :

  • Bâtir le diagnostic de son équipe
  • Organiser le suivi individuel
  • Soutenir les progrès sur le terrain
  • Stimuler l'équipe

Serious Game Négociation

En jouant le serious game sérious deal, le participant est placé en situation de négociation proche du réel : chacune de ses actions (réponses, choix de garder silence ou couper la parole etc.) affecte alors l’orientation de la négociation et son score ! 4 scénarios de négociation sont proposés

Evaluer vos compétences de négociateur, tout en vous formant de manière interactive aux étapes de la négociation, de la prise de contact à la conclusion.